外国人「育成就労」創設へ　政府方針決定

　　２０２４年２月１３日の報道によると、政府は、現在の外国人技能実習制度を見直し、人手不足分野の人材確保・育成という目的を明確化した「育成就労制度」を創設する方針を２月９日の関係閣僚会議で決定しました。３年間の就労期間により特定技能１号に移行できる人材を多く育て、本人の意向で転職することも現行より柔軟に認める方向のようです。

　外国人から選ばれる国になるという観点に立って、技能実習制度と特定技能制度の見直しに向けた作業を国として進めていく政府の断固とした姿勢が見られました。

　新制度では外国人の日本語能力の確保対策を強化し、外国人の受け入れ機関が日本語教育の支援に取り組むことを後押しし、新しい日本語試験の導入やその受験機会の確保策が議論されています。外国人が日本で就労を開始する前にはＮ５相当の合格、特定技能１号への移行時にはＮ４相当の合格を国は求める見込みです。

　「やむを得ない事情」による転籍を柔軟化する方針で、本人の意向による転籍も同一機関での１〜２年の就労と日本語能力などを要件として認めるとのことです。産業ごとに就労期間や日本語能力の水準が決められます。一方、２年の就労の後で転籍を希望したとしても、３年の期間の内の残りの１年の就労を受け入れる企業は多くはないことも懸念されるところです。

横山大輔行政書士事務所 – 在留資格 帰化 永住 東京 (daisukeoffice.com)

料金表（外国人ビザ） – 横山大輔行政書士事務所 (daisukeoffice.com)

According to a report on February 13, 2024, the government decided at a relevant ministerial meeting on February 9 to review the current technical intern training system for foreigners and establish a “training and employment system” that clarifies the purpose of securing and developing human resources in fields where there is a shortage of workers. It seems that the direction is to develop a large number of human resources who can transition to Specified Skilled Worker No. 1 through a three-year working period, and to allow them to change jobs at their own will, more flexibly than at present.

From the perspective of becoming a country of choice for foreigners, the government has taken a firm stance to proceed with the work of reviewing the technical internship system and the specific skill system.

Under the new system, measures to secure Japanese language proficiency for foreigners will be strengthened, and measures to support Japanese education by institutions accepting foreigners are being discussed, including the introduction of new Japanese exams and measures to secure opportunities to take them. The government is expected to require foreigners to pass the equivalent of N5 before starting work in Japan, and to pass the equivalent of N4 when transitioning to Specified Skilled Worker No. 1.

The policy is to make transfers due to “unavoidable circumstances” more flexible, and transfers at the will of the person will be allowed as a requirement of 1-2 years of work at the same institution and Japanese language skills. Each industry determines the working period and the level of Japanese proficiency. On the other hand, even if you wish to transfer after two years of employment, there are concerns that not many companies will accept you to work for the remaining one year of the three-year period.

Chính sách là làm cho việc chuyển giao do “hoàn cảnh không thể tránh khỏi” linh hoạt hơn và việc chuyển giao theo ý muốn của người đó sẽ được cho phép theo yêu cầu 1-2 năm làm việc tại cùng một tổ chức và kỹ năng tiếng Nhật. Mỗi ngành quyết định thời gian làm việc và mức độ thành thạo tiếng Nhật. Mặt khác, ngay cả khi bạn muốn chuyển sau hai năm làm việc, có những lo ngại rằng không nhiều công ty sẽ chấp nhận bạn làm việc trong một năm còn lại của thời gian ba năm.

Từ quan điểm trở thành một quốc gia được lựa chọn cho người nước ngoài, chính phủ đã có lập trường vững chắc để tiến hành công việc xem xét hệ thống thực tập kỹ thuật và hệ thống kỹ năng cụ thể.

Theo hệ thống mới, các biện pháp đảm bảo trình độ tiếng Nhật cho người nước ngoài sẽ được tăng cường và các biện pháp hỗ trợ giáo dục Nhật Bản của các tổ chức chấp nhận người nước ngoài đang được thảo luận, bao gồm việc giới thiệu các kỳ thi tiếng Nhật mới và các biện pháp để đảm bảo cơ hội tham gia. Chính phủ dự kiến sẽ yêu cầu người nước ngoài phải vượt qua N5 tương đương trước khi bắt đầu làm việc tại Nhật Bản và vượt qua N4 tương đương khi chuyển sang Công nhân lành nghề được chỉ định số 1.

Chính sách là làm cho việc chuyển giao do “hoàn cảnh không thể tránh khỏi” linh hoạt hơn và việc chuyển giao theo ý muốn của người đó sẽ được cho phép theo yêu cầu 1-2 năm làm việc tại cùng một tổ chức và kỹ năng tiếng Nhật. Mỗi ngành quyết định thời gian làm việc và mức độ thành thạo tiếng Nhật. Mặt khác, ngay cả khi bạn muốn chuyển sau hai năm làm việc, có những lo ngại rằng không nhiều công ty sẽ chấp nhận bạn làm việc trong một năm còn lại của thời gian ba năm.

料金表（外国人ビザ） – 横山大輔行政書士事務所 (daisukeoffice.com)

横山大輔行政書士事務所 – 在留資格 帰化 永住 東京 (daisukeoffice.com)