特定技能とは？

2024年4月11日入管手続き

特定技能制度とは

特定技能とは、２０１９年４月から試行された「一定の専門性・技能を有する外国人人材」を労働力として国内で受け入れることを目的とする制度です。

特に、人手不足の激しい特定の産業分野での労働力確保が大きな目的となります。そんため、この特定の産業分野でのみ就労することができます。

これまでは１２の産業分野でしたが、２０２４年３月２９日の閣議決定では、以下の１６分野の産業が規定されました。

１介護分野
２ビルクリーニング分野
３工業製品製造業分野
４建設分野
５造船・舶用工業分野
６自動車整備分野
７航空分野
８宿泊分野
９自動車運送業分野
１０鉄道分野
１１農業分野
１２漁業分野
１３飲食料品製造業分野
１４外食業分野
１５林業分野
１６木材産業分野

今回、新たに加わったのは以下の４つの分野となります。

９　自動車運送業（トラック、バス、タクシー運転手など）

１０鉄道

１５林業

１６木材産業

「特定技能」には、特定技能１号と特定技能２号の２種類のビザ（在留資格）があります。

特定技能１号としての就労は５年間まで可能となります。

特定技能１号での５年間の就労の後、特定技能２号への変更が可能となります。

特定技能制度は、技能実習制度と混同されやすいですが、多くの相違点が存在します。

政府は、今後の５年間で合計８０万人の特定技能の外国人の受け入れを見込んでいます。この人数は過去５年間の特定技能外国人受け入れの数の２倍以上の数となります。

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