Poin Penting Visa Manajer Bisnis ④ (Jika Dikelola oleh 2 Orang atau Lebih)
Visa Manajemen Bisnis Poin 4: Ketika Bisnis Dijalankan oleh Dua Orang Asing atau Lebih
Halaman ini menjelaskan bagaimana aturan berlaku saat dua orang asing atau lebih mengelola bisnis di Jepang. Pada dasarnya, hanya satu orang asing dengan Visa Manajemen Bisnis yang diizinkan untuk satu kantor. Namun, dalam praktiknya, mungkin saja lebih dari satu orang asing dengan visa ini bekerja di kantor yang sama.
Jika hal ini terjadi, Anda harus bisa meyakinkan Kantor Imigrasi bahwa memang ada alasan kuat mengapa dua atau lebih orang asing diperlukan untuk mengelola bisnis tersebut. Poin-poin penting saat mengajukan visa adalah sebagai berikut:
Setiap Orang Asing Harus Terlibat dalam Manajemen Bisnis Secara Substansial
Agar memenuhi syarat untuk status residensi “Manajemen/Pengelolaan,” setiap pemohon visa harus berpartisipasi secara substansial dalam manajemen atau pengelolaan bisnis. Ini berarti mereka harus terlibat dalam pengambilan keputusan penting, eksekusi, atau audit. Hanya menjabat sebagai direktur tidak cukup untuk memenuhi kriteria ini.
Harus Ada Alasan yang Masuk Akal untuk Keterlibatan Beberapa Orang Asing
Jika beberapa orang asing akan terlibat dalam manajemen atau pengelolaan bisnis, harus ada alasan yang masuk akalyang diakui oleh pihak imigrasi. Alasan ini harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti skala bisnis, beban kerja, dan volume penjualan.
Kantor Imigrasi akan meninjau hal-hal seperti tugas spesifik yang akan dilakukan oleh setiap orang, jumlah gaji yang akan mereka terima sebagai direktur, dan apakah kegiatan mereka benar-benar merupakan bagian dari pengelolaan bisnis.
Ringkasan
Persyaratan-persyaratan di bawah ini harus dipenuhi oleh setiap pemohon visa “Manajemen/Pengelolaan”:
- Ada alasan yang masuk akal bagi setiap orang asing untuk mengelola bisnis, dengan mempertimbangkan skala dan beban kerja.
- Tugas spesifik yang akan dilakukan oleh setiap orang dalam manajemen bisnis harus jelas dan terdefinisi.
- Setiap orang asing harus menerima gaji sebagai imbalan atas pekerjaan mereka dalam manajemen.
Jika semua persyaratan (1) hingga (3) terpenuhi, setiap orang asing tersebut akan memenuhi syarat untuk Visa “Manajemen/Pengelolaan.”
Pertanyaan – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (daisukeoffice.com)
Isi Kegiatan – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Hubungan dengan Visa Lain – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Poin Penting Visa Manajer Bisnis ⑤ (Pemenuhan Kewajiban Publik) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Poin Penting Visa Manajer Bisnis ⑥ (Contoh Kasus Persetujuan) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Poin Penting Visa Manajer Bisnis ⑦ (Contoh Kasus Penolakan) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Poin Penting Visa Manajer Bisnis ⑧ (Cara Menulis Rencana Bisnis) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)
Poin Penting Visa Manajer Bisnis ⑨ (Penyebab Penolakan) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (Tokyo/Shinjuku)