② Alur Perekrutan Tenaga Kerja Asing dari Luar Negeri
Ini adalah alur untuk merekrut tenaga kerja asing dengan visa Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou) yang datang dari luar negeri.
Alur Mulai Bekerja untuk Tenaga Kerja Asing dengan Visa Keterampilan Khusus
(Kasus Merekrut Warga Negara Asing yang Berasal dari Luar Negeri)
Langkah 1: Warga negara asing lulus ujian Keterampilan Khusus dan ujian kemampuan bahasa Jepang, atau telah menyelesaikan program Pelatihan Keterampilan Teknis No. 2.
↓
Langkah 2: Menandatangani kontrak kerja dengan warga negara asing. (Catatan 1)
↓
Langkah 3: Merumuskan rencana dukungan untuk warga negara asing. (Memberikan dukungan sendiri, atau meminta bantuan organisasi pendukung yang terdaftar Catatan 1-1)
↓
Langkah 4: Mengajukan permohonan sertifikat kelayakan visa ke Kantor Imigrasi Regional. (Catatan 2)
↓
Langkah 5: Menerima sertifikat kelayakan visa. (Setelah diterima, perusahaan mengirimkan sertifikat kelayakan visa melalui pos atau email kepada warga negara asing.)
↓
Langkah 6: Warga negara asing mengajukan visa di kantor konsulat atau kedutaan besar Jepang di negaranya.
↓
Langkah 7: Menerima visa.
↓
Langkah 8: Masuk ke Jepang.
↓
Langkah 9: Mulai bekerja.
Poin Penting
- Jika seseorang telah berhasil menyelesaikan program Pelatihan Keterampilan Teknis No. 2, mereka dibebaskan dari ujian Langkah 1, bahkan jika mereka sudah kembali ke negara asal.
- Anda tidak dilarang untuk memberikan tawaran pekerjaan sebelum calon karyawan lulus ujian.
- Anda dapat menandatangani kontrak kerja sebelum calon karyawan lulus ujian. Namun, perlu diingat bahwa penerimaan mereka tidak akan disetujui jika mereka tidak lulus ujian.
[Catatan]
- Catatan 1: Hal-hal berikut harus dilakukan sebelum mengajukan permohonan sertifikat kelayakan visa:
- Orientasi awal oleh lembaga penerima, dll.
- Pemeriksaan kesehatan.
- Catatan 1-1: Sebagian atau seluruh pelaksanaan rencana dukungan Keterampilan Khusus 1 dapat didelegasikan kepada pihak ketiga atau organisasi pendukung yang terdaftar. (Jika Anda mendelegasikan sebagian, lembaga penerima harus memenuhi standar sistem dukungan).
- Catatan 2: Lampiran utama:
- Ikhtisar lembaga penerima.
- Salinan kontrak kerja Keterampilan Khusus.
- Rencana dukungan Keterampilan Khusus 1.
- Dokumen yang membuktikan keterampilan.
- Dokumen yang membuktikan kemampuan bahasa Jepang, dll.
Silakan hubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin berkonsultasi.
Daftar Harga (Visa untuk Orang Asing) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (daisukeoffice.com)
Formulir Permintaan Konsultasi Gratis – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (daisukeoffice.com)