特別高度人才（J-Skip）是什么？
关于特别高度人才（J-Skip）制度的简介
过去，日本针对高度外国人才的签证主要分为**“高度专门职1号”和“高度专门职2号”**。然而，作为一项提供更高级别优待的新制度，**特别高度人才制度（J-Skip）**已于2023年4月正式施行。
与此前的高度人才积分制度不同，“特别高度人才”只需申请人的学历或职业背景以及年收入达到一定标准，即可获得“高度专门职”居留资格。相较于现有制度，这为“特别高度人才”提供了更优厚的待遇。
特别高度人才制度的条件
◎ “高度专门职”居留资格根据外国人在日本从事的活动分为以下三种类型：
(1) “高度学术研究活动”（高度专门职1号（a））：基于与日本公私机构签订的合同，从事研究、研究指导或教育活动。（例如：大学教授、研究人员等）
(2) “高度专业/技术活动”（高度专门职1号（b））：基于与日本公私机构签订的合同，从事需要自然科学或人文科学领域知识或技能的工作。（例如：在公司开发新产品的人员、国际律师等）
(3) “高度经营管理活动”（高度专门职1号（c））：在日本公私机构从事业务经营或管理活动。（例如：经营全球业务的公司的管理者等）
◎ 针对上述活动类型（1）至（3），“特别高度人才”的条件如下：
[针对活动类型（1）和（2）的人群] 必须满足以下任一条件：
- 拥有硕士或以上学位，且年收入达到2000万日元或以上。
- 拥有10年或以上与所从事工作相关的实际工作经验，且年收入达到2000万日元或以上。
[针对活动类型（3）的人群]
- 拥有5年或以上经营或管理的实际工作经验，且年收入达到4000万日元或以上。
特别高度人才（J-Skip）的主要优待措施
如果被认定为“特别高度人才”，您可以获得比高度专门职积分制度更广泛的以下优待措施。 注意： 如果被认定为“特别高度人才”，将发放特别高度人才证明书，并且在您的在留卡背面备注栏会注明“特别高度人才”。
对于“高度专门职1号”居留资格
- 允许从事多种活动
- 授予“5年”居留期限
- 根据居住历史放宽永住许可条件
- 配偶可就业
- 在一定条件下可携带父母随行
- 在一定条件下可雇用家政帮佣
- 在主要机场等处可使用优先通道
- 入境和居留手续可获得优先处理
对于“高度专门职2号”居留资格（“高度专门职2号”是持有“高度专门职1号”（特别高度人才）居留资格1年或以上的人员可以变更的居留资格。）
- 可以从事几乎所有与工作相关的活动，与“高度专门职1号”的活动相结合。
- 居留期限变为无限期。
- 可以获得上述第3至第7项的优待措施。
- 此外，申请永住所需的居留期限为1年。
[来源：日本入国管理局网站，截至2025年1月]