签证申请相关问答 ②

关于申请方法等事项

本页面概述了企业主在雇用外国公民时应注意的常见问题和要点。

问5：雇用公司的员工可以代表外国公民提交在留资格认定证明书、在留资格变更或在留期间更新的申请吗？

答5：

• 在留资格认定证明书的申请，可以由接收机构的员工代理提交。
• 在留资格变更或在留期间更新的申请，原则上必须由外国公民本人亲自申请。但如果雇用公司的员工已获得地方出入国在留管理局长的事前批准，并获得了申请人的委托，则可以作为代理人提交申请。关于此代理人制度的更多信息，请参考提供的链接。
• 如果外国公民所属公司的员工已被批准使用在线申请系统，他们可以代表申请人进行申请。

问6：如果雇用公司的员工提交申请，应该去哪里办理？

答6：

• 在留资格认定证明书的申请，您应前往公司所在地管辖的地方出入国在留管理局办理。
• （对于在留资格变更或在留期间更新的申请，如果该员工已获得代理人批准，则无论申请人的居住地在哪里，他们都可以在其工作地点管辖或负责的入国管理局办理。）

问7：提交申请后，多久能得到结果？

答7： 标准办理时间如下：

• 在留资格认定证明书：1至3个月
• 在留资格变更和在留期间更新：2周至1个月

注意：实际办理时间因签证类型和地方入国管理局的工作量而有很大差异。特别是工作量极大的东京入国管理局，需要更长的审查时间，因此办理时间超出标准期限是非常常见的情况。请务必注意这一点。

问8：签证可以被授予3个月、1年、3年或5年等不同期限。这些期限是如何决定的？

答8： 该决定是基于对多个因素的综合评估，包括计划的雇佣期限、该外国公民过去的活动和公共义务履行情况，以及签约公司的业务规模和业绩。

问9：我不慎遗失了在留资格认定证明书。我该怎么办？

答9： 如果遗失了在留资格认定证明书，无法补发。您必须重新申请。

（来源：出入国在留管理厅网站，2025年2月）

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