Tahap Perekrutan (Rekrutmen)
Dalam perekrutan tenaga kerja asing dengan visa Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou), ada dua alur yang berbeda tergantung pada lokasi calon karyawan saat ini:
1. Merekrut Tenaga Kerja Asing yang Sudah Berada di Jepang
Ini berlaku jika calon karyawan sudah tinggal di Jepang dengan visa lain, seperti visa Pelatihan Keterampilan Teknisatau Pelajar. Prosesnya melibatkan perubahan status visa mereka dari visa saat ini menjadi visa Keterampilan Khusus.
2. Merekrut Tenaga Kerja Asing Langsung dari Luar Negeri
Ini berlaku jika calon karyawan berada di luar Jepang dan akan datang ke Jepang untuk pertama kalinya dengan visa Keterampilan Khusus. Proses ini biasanya lebih panjang dan mencakup permohonan sertifikat kelayakan visa sebelum calon karyawan datang ke Jepang.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai sistem visa Keterampilan Khusus, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi gratis.
Daftar Harga (Visa untuk Orang Asing) – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (daisukeoffice.com)
Formulir Permintaan Konsultasi Gratis – Kantor Notaris Publik Daisuke Yokoyama (daisukeoffice.com)